人員是企業(yè)或者門店重最為重要的一個組成部分，如何用人使其提高工作效率，從而增強市場競爭力顯得尤為重要。那么，開全屋整裝店，在用人的時候需要注意哪些點呢？

    1，能力是基礎。

    一般來講，用人單位只會在缺人的時候，才會招人；決定是否可以入職，與崗位所匹配的能力很重要。當然，也存在某方面能力不是很強，卻能給門店經(jīng)營帶來幫助與支持的員工也是值得考慮錄用的。因為，員工間的能力具有互補性，多個思想碰撞形成一個更完善方案共同推動門店的發(fā)展。
    2，人品是原則。

    用哲學思維來講，人是一個矛盾共同體，有著各自的利益訴求，關鍵是其訴求的目的是什么。在個人利益與集體利益面前，能夠做到同舟共濟、患難與共的善良、仁愛、誠信的員工相比更值得作為長期合作伙伴。

    3，態(tài)度是根本。

    魯迅曾說：“優(yōu)勝者固然可敬，但那雖然落后而仍非跑至終點不止的競技者，和見了這樣競技者而肅然不笑的看客，乃是中國將來的脊梁?！弊鋈俗鍪?，以敬業(yè)之心、孜孜不倦的態(tài)度砥礪前行，門店才更有成功經(jīng)營的可能。
    綜上所述，小編認為開全屋整裝店，門店用人能力只是基礎，好的人品以及深入鉆研的專項技能的工作態(tài)度相比更重要。因為加盟全屋整裝品牌，一般加盟門店都將持續(xù)得到總部廠家的幫扶，包括但不限于政策支持、技能培訓、營銷扶持等等。如果您還沒選好品牌的話，不妨考慮了解下柜貓家居全屋整裝！